http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20070907i201.htm?from=main2
能力評価の評価項目には、不祥事を起こさないという「法令順守の意識の高さ」も含まれているが、社保庁は「処分を受けた職員は、法令順守の意識の評価は最低点になるが、それ以外の項目の評価が高かった」と説明している。
でたらめな組織は、何をやってもでたらめである、ということでしょうね。これでは、勤務中に庁内で殺人事件、強姦事件、放火事件などを起こしても、「法令順守の意識の評価は最低点になるが、それ以外の項目の評価が高かった」ということで、Ｓ評価とかＡ評価になりかねないでしょう。評価基準が決定的に間違っているか、恣意的なお手盛り評価しかしていないかの、どちらかでしかないと思います。
こういう組織は、１日も早く早く解体して、影も形もなくしてしまうべきでしょう。
