http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051020-00000005-yom-soci
元社員は昨年９月から今年５月にかけ、計９回にわたって、会社の機密情報を社内で携帯メモリーに記録、これを都内の飲食店で同代表部の部員の男に手渡すなどして、同社に損害を与えた疑い。情報提供の見返りとして、元社員は部員から現金計約１００万円を受け取っていたという。
社内の資料を直接持ち出す態様であれば、窃盗か横領になったものと思われますが、上記のような態様で、背任罪以外に問うべき罪名が見当たらなかったのでしょう。
「ジャパネットたかた：元社員2人、情報流出の背任容疑で書類送検」
http://d.hatena.ne.jp/yjochi/20041006#1097064370
で紹介したような「財産上の損害」が認定できるかどうかが問題になると思います。
証拠を見ていないので何とも言いにくいですが、、やや認定が難しいのではないか、という印象は受けます。
