http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051027-00000417-yom-soci
弁護団によると、男性は２００３年４月に営業所長になったが、昨年７月ごろから、契約料を発注元から減額されるなどして売り上げ目標が達成できず、四国支店（高松市）に呼び出され上司に厳しくしっ責された。昨年８月には、下請け工事代金が滞ったため、家の預金から１５０万円を引き出して業者に支払った。
しかし、営業成績は不振が続き、上司から「所長として能力がない」と約２時間責められるなどしたため、うつ病になったという。同年９月になってもしっ責は続き、休日明けの１３日に、「怒られるのも言い訳するのもつかれました」などとの遺書を残し、営業所敷地内で首をつり自殺した。
非常に痛ましいことで、自殺した方だけでなく、ご遺族もお気の毒しか言いようがないですね。
「上司」が、特定人なのか、あるいは複数の人間なのか、この記事からは不明ですが、ここまで他人を追い込み死にまで至らせ、この事態に「労災認定」までされた張本人にも、きっちり責任をとらせる必要性を強く感じます。
裁判所や検察庁などの内部でも、心当たりのある人は、十分注意すべきでしょう。
そういえば、以前、新任検事が自殺して（自殺したのは退職後だったでしょうか？）、誰の責任かが問題になったことがありましたね。＞検察庁
