「勤務場所は自宅」「飛行機での出社も可」NTTが3万人を対象に来月から新たな勤務制度へ

7月から導入する予定の新たな勤務制度ではさらに改革を進め、自宅勤務を基本とし、出社を出張扱いにする。居住地についても、国内であればどこでも居住できるようにしていく。出社時の交通費の上限も設けない方針で、飛行機での出社も認めるという。

在宅勤務には様々なメリットがあり、それが広く知れ渡ったのは、新型コロナの思わぬ副産物と言えるでしょう。

ただ、その一方で、出勤して対面しつつ仕事をするメリットも存在し続けていて、アメリカでは著名なIT企業でも、一定の出勤を求める動きが出ていることが報じられています。

現在は過渡期ともいえ、今後、徐々に方向性が明確になっていくような気がします。

そういう中で、日本の著名企業であるNTTのこの動きは注目すべきものであり、他者へ与える影響も大きそうです。

私自身は、ケースバイケース、仕事によると考えていますが、引き続き状況を注視していくつもりです。