なりふり構わぬ転職先への「手土産」…５Ｇ情報流出事件、他業種でも（産経新聞） - Yahoo!ニュース
自らに与えられた権限でアクセスできる情報を私用パソコンにメールに添付する形で持ち出していたという。アクセスは約３０回に上り、持ち出したファイルは約１７０点に及んだ。
この種の事件は、被害者側から依頼されて刑事で告訴したり民事で提訴したことがありますが、転職する者、それを受け入れる側の関係者の意識の低さを振り返って感じます。
転職者を受け入れる側も、例えば元の勤務先から勝手に持ち出した物を受け取れば 盗品等関与罪に問われる可能性がありますし、関与の仕方によっては不正競争防止法の共犯に問われる可能性もあります。そういった点でのコンプライアンス、法令遵守を徹底しないと、転職先の関係者も法的責任を問われる可能性があることは覚えておくべきでしょう。
この種の不祥事を防止するため、日頃から情報管理を徹底しておく必要があるのは言うまでもありません。
